同学们好，上次我们分享了经济体制中最为重要的市场经济体制，今天我们迎来434国际商务的第⑦个知识点——社会结构。（本文内容来自「同学考研」21版西安交大434国际商务备考资料《（希尔）国际商务备考笔记与考点解析》P22）

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一、社会结构

社会结构（social structure）:指一个社会基本的社会组织。有两个尺度解释在文化差异时尤为重要。

（1）个人和群体

第一个尺度就是社会组织的基本单位是个人还是群体。群体（group）是指两个或两个以上的人的集合体。个人是社会组织的基本单位。

对个人主义的评价：

一般而言，西方社会倾向于强调个人优先，而许多其他社会则倾向于把群体看得更重要。

优点：①产生了大量的创业活动；②不断创新，创造出新产品和新的商业模式；

缺点：①在公司间管理人员的流动十分频繁，对公司缺乏忠诚和责任感；②在一个组织内执行集体任务时难以建立团队精神。

典型：美国

同样地，讲义上给大家梳理了对群体主义的评价

（2）社会阶层

社会阶层（social strata）指社会都按某种等级分成不同的社会群体。所有社会在两个方面会显露出重要的差异：第一，社会不同阶层间的流动性；第二，社会不同阶层对商务活动的相关意义。

二、“同学考研”小提示

这是希尔第4章的内容，文化的决定因素中的社会结构因素，关于这个知识点和前面两章有很多联系，同时提到了一些国家的例子，建议把这些例子也记着，答题时扩充答案。

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